HR менеджер

Обязанности:

• Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством.
• Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.
• Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений и кадровых приказов.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников.
• Ведение учета отпусков, больничных листов, командировок.
• Подготовка отчетности по кадровым вопросам.
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур.
• Контроль соблюдения внутренних нормативных документов банка.

Требования:

• Высшее образование (желательно управление персоналом, юриспруденция, экономика).
• Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года.
• Отличное знание трудового законодательства.
• Опыт ведения полного цикла кадрового учета.
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel).
• Внимательность к деталям, ответственность, организованность.
• Опыт работы в банковской сфере будет преимуществом.