Специалист по кадровому и юридическому сопровождению

О компании

Мы — IT-компания, развивающая продукт в сфере HealthTech. Наша цель — создавать цифровые медицинские сервисы нового поколения и масштабировать продукт на рынок Узбекистана и за его пределами.

Чем предстоит заниматься

Юридическое сопровождение бизнеса

• подготовка, анализ и согласование договоров (оказание услуг, подряд, NDA, оферты, партнерские соглашения и др.);
• юридическая поддержка запуска новых функций и продуктов компании;
• сопровождение взаимоотношений с контрагентами, врачами и партнерами;
• контроль соблюдения требований законодательства Республики Узбекистан;
• подготовка внутренних документов, политик и регламентов;
• взаимодействие с государственными органами при необходимости;
• участие в построении юридических процессов компании.

Кадровое делопроизводство (HR Operations)

• ведение кадровой документации компании;
• оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
• подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• контроль отпусков, приказов и кадрового документооборота;
• сопровождение процессов адаптации и оформления сотрудников;
• поддержка руководителей по трудовым вопросам.

• опыт работы юристом от 1-2 лет (опыт в IT будет преимуществом);
• понимание трудового законодательства и кадрового учета;
• опыт самостоятельного ведения договорной работы;
• внимательность к деталям и системное мышление;
• умение выстраивать процессы с нуля;
• будет плюсом: опыт работы с медицинскими сервисами, SaaS или IT-продуктами.

• возможность построить юридическую функцию внутри растущей IT-компании;
• участие в развитии HealthTech-продукта;
• высокий уровень самостоятельности;
• гибкий формат работы;
• конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально).