Менеджер по кадровому делопроизводству

1. Рекрутмент и адаптация

• Поиск медицинского персонала: подбор врачей узких специализаций, среднего (медсестры, фельдшеры) и младшего медперсонала.
• Проверка компетенций: организация собеседований с участием главного врача или заведующих отделениями.
• Адаптация: помощь новым сотрудникам при введении в должность

2. Медицинское кадровое делопроизводство

• Проверка допусков: строгий контроль наличия и подлинности дипломов, сертификатов специалиста или свидетельств об аккредитации, медицинских книжек.
• Оформление трудовых отношений: заключение, изменение и расторжение трудовых договоров.
• Учет рабочего времени и графиков: составление графиков сменности (особенно важно для круглосуточных стационаров или приемов в несколько смен), учет отпусков и больничных.