Менеджер по кадровому делопроизводству

Ташкент, Ферганское шоссе, 23/3

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан;
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
Осуществление записей в трудовых книжках о приеме, переводе и прекращении трудового договора сотрудников;
Внесение информации о составе работников и их движении в базу данных программы 1С, контроль за его своевременным обновлением и пополнением;
Осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контроль своевременности принятия администрацией соответствующих мер;
Контроль подготовки табеля рабочего времени для последующей передачи в отдел бухгалтерии;
Формирование штатного расписания на основании утвержденной структуры;
Участие в разработке кадровой политики предприятия.
Своевременное предоставление отчетности о проделанной работе, согласно требованиям внутренней системы отчетности.

Требования:

Высшее образование в сфере управления персоналом, экономики, права;
Опыт работы не менее 3х лет в сфере кадрового делопроизводства;
Знание трудового законодательства;
Умение грамотно вести кадровую документацию в соответствии с требованиями действующего законодательства;
Навыки работы с программами для автоматизации кадрового учета, такими как: 1С 8, Microsoft Excel, Microsoft Word, My.mehnat.uz;
Лидерство, планирование и организация, внимательность к деталям, умение работать в условиях многозадачности, проактивность;
Знание русского и узбекского языков.

Посмотреть контакты работодателя