Покупка билетов для организации поездок персонала по всему миру;
Точечный подбор обслуживающего персонала без КДП;
Организация и участие в адаптации новых работников;
Информационное сопровождение в поездках для персонала;
Участие в HR-проектах структурного подразделения.
Требования:
Высшее образование;
Владение английским языком не ниже уровня B2;
Опыт в подборе и адаптации обслуживающего персонала от 3-х лет;
Опыт в организации деловых поездок и информационного сопровождения работников;
Внимательность, коммуникабельность, клиентоориентированность и навыки работы в условиях многозадачности;
Желание развиваться в сфере HR.
Условия:
Краснопресненская набережная, 12. Центр международной торговли (ЦМТ), ст. м. Выставочная/Ул.1905 года;
график работы 5/2;
оформление по ТК РФ;
стабильная конкурентная заработная плата;
социальный пакет (ДМС, компенсация фитнеса).
Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия. Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.