Менеджер по управлению персоналом

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала, другим вопросам;
• Участие в адаптации новых сотрудников;
• Участие в ведении кадрового делопроизводства (при необходимости);
• Работа с внутренними HR программами и системами;
• Оказание помощи по вопросам найма и оформления иностранных работников;
• Поддержка и развитие корпоративной культуры;
• Участие в других корпоративных HR проектах.

Требования:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы от 2-х лет и более, обязателен опыт в подборе персонала;
• Опыт работы в автомобильных, транспортных компаниях будет являться преимуществом;
• Владение английским на хорошем уровне, знание китайского языка - как плюс;
• Хорошие коммуникативные навыки, ответственность, гибкость, умение и готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• ​​​​​Конкурентоспособная зарплата;
• Официальное трудоустройство;
• Удобное расположение офиса, 10 минут пешком от метро "Бауманская";
• Оплачиваемые обеды;
• Мотивирующие ежемесячные, полугодовые, годовые и специальные премии.