Ведущий менеджер по персоналу/HR generalist

О нас

Мы — динамично развивающийся складской комплекс с командой 150 человек. Сейчас ищем опытного HR generalist, который возьмёт на себя весь спектр кадровой работы и станет надёжной точкой опоры для команды.

Что предстоит делать:

— Вести кадровое делопроизводство в полном объёме: приём, перевод, увольнение, отпуска, трудовые книжки, личные дела, табели.

— Осуществлять миграционный учёт иностранных работников: уведомления МВД, регистрация, контроль сроков действия документов (СНГ, ЕАЭС).

— Закрывать вакансии на складские позиции (комплектовщики, грузчики, операторы): поиск кандидатов, первичный отбор, собеседования.

— Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам численности и движения персонала.

— Участвовать в разработке и актуализации документов по охране труда.

— Вести кадровую отчётность и статистические формы в 1С: ЗУП 8.3.

Что важно для нас:

— Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет — обязательно.

— Уверенное знание трудового законодательства РФ — обязательно.

— Практический опыт миграционного учёта иностранных граждан — обязательно.

— Знание процедур уведомления МВД, оформления разрешений на работу и патентов.

— Навыки работы в 1С: ЗУП 8.3 или аналогичных системах.

— Внимательность к деталям, умение расставлять приоритеты в условиях многозадачности.

— Опыт массового подбора на склад и знание основ охраны труда — будет плюсом.

Мы предлагаем:

— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.

— Конкурентный уровень зарплаты — обсуждаем индивидуально на собеседовании.

— Стабильный график: 5/2, гибкое начало рабочего дня.

— Широкая зона ответственности и возможность влиять на HR-процессы.

Если вы умеете держать порядок в документах, выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и не теряетесь, когда задач становится больше, — откликайтесь. Будем рады познакомиться.