Менеджер по кадровому делопроизводству

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.
• Практический опыт самостоятельного ведения кадрового учета в единственном лице по нескольким юридическим лицам.
• Отличное знание трудового законодательства РФ и кадрового документооборота.
• Опыт разработки локальных нормативных актов, должностных инструкций и кадровых документов.
• Опыт подготовки и сдачи кадровой отчетности.
• Уверенное владение 1С: ЗУП 8.3, MS Office (Excel, Word).
• Высокая степень ответственности, внимательность к деталям, организованность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Работа в стабильной компании.
• Офис в Москве.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью белая заработная плата, выплачиваемая 2 раза в месяц без задержек.
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Оплачиваемые отпуска и больничные листы.
• Самостоятельное ведение кадрового учета по 4 юридическим лицам общей численностью до 80 сотрудников.
• Прямое подчинение Директору по персоналу.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.
• Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера.