Менеджер по подбору персонала

Что мы предлагаем:

• Работу в классной команде единомышленников;
• Оперативную помощь друг другу (общаемся в чатах и быстро решаем вопросы);
• Стабильную работу в крупной Компании с многолетней историей;
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Полностью белую заработную плату, состоящую из фиксированного оклада + KPI от количества закрытых вакансий;
• График работы: 5/2 с 9:00 -18:00;
• Гибридный формат работы.

Обязанности:

• Подбор кандидатов на активные вакансии;
• Размещение объявлений в открытых источниках (hh, sj, авито);
• Проведение очных и видео собеседований с кандидатами, оценка их компетенций;
• Выстраивание эффективной коммуникации и согласование кандидатов с заказчиками;
• Сопровождение трудоустройства кандидатов на работу.
• Готовность выезжать в салоны сети для проведения собеседований и адаптационных мероприятий (2-3 раза в неделю в закрепленные салоны, на целый день).

Кого мы рассматриваем:

• Успешный опыт в рекрутменте от 6 месяцев;
• Владение современными инструментами подбора;
• Развитый навык самопрезентации;
• Большое желание развиваться в сфере рекрутмента.