The RDB Group — крупная дистрибьюторская компания с профессиональной командой и развитой инфраструктурой по продаже мяса, деликатесов, колбасной, молочной, кондитерской продукции и бакалеи по всем каналам продаж в 16 филиалах по всему Узбекистану.
В зону ответственности Коммерческого директора входит управление несколькими командами общей численностью около 300 сотрудников:
— команда продаж деликатесов и колбасной продукции компании ГК Rozmetov (MEAT), а также продажи молочной, кондитерской и бакалейной продукции в филиалах, где отсутствует выделенная торговая команда по этому направлению;
— команда ключевых клиентов (KA);
— команда торгового маркетинга (ТМ);
— команда обучения и развития навыков продаж.
Ключевые обязанности:
— Руководство Коммерческим Департаментом для эффективного достижения согласованных бизнес-целей (KPI) в соответствии с утверждённым Планом Стратегического Развития компании, улучшая и внедряя единые бизнес-процессы и повышая стандарты в команде.
— Развитие навыков и умений руководителей и всей команды, сформировать более сильную и результативную управленческую команду;
— Повышение качества коммерческой аналитики, планирования и контроля исполнения принятых решений;
— Кросс-функциональное партнёрство с маркетингом, логистикой, финансами, HR, ИТ.
— Масштабировать лучшие практики продаж;
— Повышать качество руководства на всех уровнях управленческой вертикали;
— Своевременно выявлять коммерческие риски, отклонения и зоны роста;
— Повысить эффективность взаимодействия между каналами, регионами и департаментами;
Требования к кандидату:
— Опыт работы в дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG) крупных западных компаний с достижением значимых результатов;
— Опыт работы более 5 лет на руководящих позициях, в том числе на позициях коммерческого директора, директора по продажам или руководителя отдела продаж;
— Преимуществом будет опыт работы в торговом маркетинге, брэнд маркетинге и в канале ключевых клиентов.
— Сильные компетенции в выработке и успешном внедрении стратегий;
— Навыки ведения переговоров, лидерства, командной эффективности, развития способностей команды и высокая ответственность;
— Знание узбекского языка - продвинутый/в совершенстве (C1/C2): свободное владение профессиональной и юридической лексикой, способность выступать от лица компании на узбекском языке.
Условия работы
-
Позиция уровня CEO-1 в крупной и амбициозной компании;
-
Высокая степень влияния на формирование и внедрение Плана Стратегического Развития бизнеса и организации;
-
Конкурентоспособный уровень компенсации, обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;
-
Квартальные и годовые бонусы по результатам достижения целей (KPI);
-
Локация: г. Ташкент;
-
Формат работы: 5/2;
-
Социальный пакет.
Приглашение к отклику
Мы рассматриваем эту роль как одну из ключевых управленческих позиций в компании. Нам нужен сильный коммерческий лидер, который умеет управлять масштабом, выстраивать эффективную систему, добиваться прорывных результатов через людей, процессы и дисциплину исполнения. Если Вы обладаете необходимым опытом и компетенциями и Вам близок такой уровень ответственности, будем рады обсудить возможное сотрудничество.