HR-специалист

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства и сопутствующей документации;
• Контроль и учёт рабочего времени сотрудников;
• Контроль процесса адаптации и наставничества персонала;
• Организация мероприятий;
• Отчетность.

Требования:

• Высшее, неоконченное высшее образование;
• Опыт работы в кадровой службе от 2-х лет;
• Знание ТК КР и нормативных документов, регулирующих трудовые отношения;
• Навыки ведения отчетности и кадрового делопроизводства;
• Уверенное владение ПК;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Умение работать в интенсивном режиме многозадачности.

• График работы 5/2 с 08:30 до 18:00;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Своевременная оплата труда, ЗП обговаривается индивидуально.