Менеджер по обучению и развитию персонала

Компания «Гэндальф» — более 30 лет в статусе одного из крупнейших партнёров «1С». Мы создаём IT-решения, которые помогают бизнесу клиентов расти и развиваться.

Сейчас мы ищем коллегу, который возьмёт на себя системное управление квалификацией сотрудников. Вы будете тем человеком, благодаря которому обучение перестаёт быть формальностью и превращается в понятный маршрут развития: от адаптации новичка до регулярного повышения уровня всей команды.

Ключевые задачи:

• Актуализация и контроль прохождения внутренних обязательных обучений.
• Организация внутренних и внешних обучающих программ, проведение собраний руководителей.
• Администрирование образовательной платформы Mirapolis: создание и адаптация электронных курсов, ведение учёта, решение технических вопросов.
• Регистрация сотрудников на экзамены для получения сертификатов 1С, учёт выданных сертификатов.
• Актуализация квалификационных планов развития сотрудников.
• Проведение exit-интервью и бесед по развитию.

Базовые ориентиры для нас:

• Опыт работы в сфере обучения, развития персонала, адаптации или в смежных областях (от года желательно, но рассмотрим и тех, кто проработал меньше при наличии результатов).
• Понимание логики работы с учётными или образовательными системами (если опыта нет, важна готовность быстро освоить Mirapolis и 1С).
• Организаторские способности: умение вести несколько процессов одновременно, доводить задачи до результата.
• Навыки публичных выступлений (предстоит проводить обучения и вести собрания).
• Желание работать с людьми, выстраивать коммуникации с руководителями и сотрудниками.

Что мы предлагаем взамен:

• Сильную адаптацию и понятные инструкции. С первого дня вы получите письменное руководство по вводу в должность, доступ к базе знаний и поддержку наставника.
• Обучение работе в Mirapolis и 1С. Покажем логику системы, научим создавать курсы, настраивать учёт и отчёты.
• Готовность объяснять все внутренние процессы.

А главное — мы даём вам возможность вырасти в настоящего эксперта по управлению квалификацией. Вот что вас ждёт в перспективе:

Вы создадите среду, где знания не теряются, а становятся структурированными, доступными и полезными.

Вы увидите свой вклад каждый день: новички быстрее адаптируются, руководители получают сильные команды, а сертификаты 1С подтверждают реальный уровень специалистов.

Со временем вы сможете выступать как методолог и внутренний консультант: понимать, какие знания нужны бизнесу, превращать их в обучающие продукты и влиять на подготовку персонала во всей компании.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильная компания с 30-летней историей.
• Белая заработная плата 2 раза в месяц (оклад + премия)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Комфортный офис в центре города (пер. Халтуринский, 99)

Хотите, чтобы ваша работа была видна в сильных командах? Приходите к нам. Откликайтесь на вакансию и давайте сделаем обучение не обязанностью, а точкой роста для всех.