Менеджер по мотивации персонала (корпоративная культура и C&B)

Мы ищем специалиста, который будет формировать и развивать корпоративную культуру, а также проектировать и внедрять мотивационные программы для сотрудников. Эта роль — на стыке HR, внутренних коммуникаций и C&B: вы будете работать над атмосферой в компании, вовлечённостью команды, системой нематериального и материального стимулирования.

Ключевые задачи:

• Разработка и реализация проектов по развитию корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и HR-бренда.
• Организация мероприятий, направленных на повышение мотивации, вовлечённости и сплочённости коллектива.
• Проведение исследований, пульс-опросов, анализ обратной связи для принятия решений.
• Подготовка и внедрение инициатив по нематериальному стимулированию.
• Формирование привлекательного имиджа компании как работодателя.
• Улучшение контента для соискателей на вакансии компании: страницы вакансий, страницы и посты работодателя в социальных сетях.
• Работа с репутацией: мониторинг отзывов о компании как о работодателе, формирование позитивного образа HR внутри компании.
• Ведение и развитие каналов внутренней коммуникации (корпоративный портал, рассылки, дайджесты, группы в TГ и MAX).
• Участие в бюджетировании и регулярная отчётность по блоку корпоративной культуры.
• Разработка, внедрение и актуализация мотивационных программ, компенсационных пакетов.
• Мониторинг рынка заработных плат, участие в обзорах, подготовка практических рекомендаций.
• Участие в создании системы грейдирования для сотрудников компании.
• Подготовка аналитических отчётов, дашбордов, презентаций.
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов, регламентов.
• Участие в проектах автоматизации HR-процессов.

Наши ожидания:

• Высшее образование (предпочтительно — HR, психология, социология).
• Опыт работы от 2 лет в HR, корпоративной культуре или C&B.
• Практический опыт проведения исследований, разработки мотивационных программ, HR-аналитики.
• Владение Excel на продвинутом уровне.
• Чувство стиля, умение работать в Power Point, навыки создания качественного текстового и визуального контента.
• Владение инструментами для опросов и анализа данных.
• Развитые навыки коммуникации и эмпатия к сотрудникам, желание улучшать рабочую среду и атмосферу на уровне всей компании.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально).
• График 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен гибридный формат работы.
• Работа в дружной профессиональной команде.
• Участие в корпоративных и обучающих мероприятиях.
• Скидки на продукцию компании (ветеринарные препараты, средства для ухода за животными, косметика фармацевтического качества).
• Современный эко-офис в д. Островцы (г. о. Люберцы), корпоративный трансфер от м. Котельники, D3 Малаховка и Удельная.

Если вы хотите влиять на культуру компании, создавать мотивационные решения и работать в команде единомышленников — будем рады вашему отклику!