Начальник отдела кадров

Москва, аллея Большого Круга, 7

Метро: Соколиная Гора

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 100 чел.).
Разработка штатного расписания, внесение в 1С изменений.
Актуализация ЛНА, должностных инструкций, ознакомление работников с ними.
Суммированный учет рабочего времени (смещенные выходные, сменные графики, работа в праздничные дни, учет рабочего времени работников с вредными условиями труда);
Ведение личных дел работников (в т.ч. внешних совместителей и граждан ЕЭС), контроль графика отпусков, табелей учета рабочего времени.
Оформление трудовых книжек, вкладышей к ним, приказов по Учреждению;
Ведение ВУС (актуализация карточек ВУ, журналов, сверка с военкоматами), своевременная подача сведений об изменениях сведений по гражданам, подлежащим воинскому учету.
Ведение кадровой отчетности: ЦЗН, ЕФС-1, платформа ИСУ (ведение технического штатного расписания, отчеты по квотированию, совместно с бухгалтерией отчет ЗП-Культура),Работа России, платформа БАРС.
Разработка кадровой политики и кадровой стратегии Учреждения.
Подготовка документации к сдаче в архив.
Контроль наличия медицинских книжек, своевременное направление на первичный и периодический медосмотр.
Работа с ЭДО.
Предоставление сведений и отчетности для контролируемых органов, Департамента Культуры, АНО "Развития парков".
Подготовка информационных справок, справок о трудовой деятельности работникам, консультирование работников по вопросам КПД.

Требования:

Высшее образование - управление персоналом, программы повышения квалификации.
Опыт работы от 3х лет в должности начальника отдела кадров, ведущего специалиста отдела кадров в бюджетной организации.
Знание Трудового законодательства.
Уверенный пользователь ПК.
Уверенное владение 1С:ЗУП, ЭДО.
Внимательность, исполнительность, готовность работать в режиме многозадачности.

Условия: