Старший специалист отдела кадрового администрирования

«Лучи» — это новая онлайн-страховая: простая, быстрая и честная.

Мы объединили страхование, медицину и IT, чтобы создать экосистему полезных сервисов. Так мы упрощаем жизни более миллиона людей по всей стране.

В основе нашей компании — собственная технологическая платформа. Единый ID пользователя связывает все продукты, делая клиентский путь удобным и понятным.

Мы задаём ритм, действуем решительно и работаем на другой скорости, чтобы быть лидерами на страховом рынке России.

Цифры говорят за нас:

>1 000 000 застрахованных клиентов
>400 компаний доверяют нам здоровье своих сотрудников
4,85 из 5 — оценка мобильного приложения
100% наших сотрудников влияют на результат
0 минут тратится на формальные встречи
На 100% вырос объём продаж за 2024 год
75% клиентов готовы рекомендовать нас

Ищем опытного специалиста по кадровому администрированию, который возьмёт на себя полный цикл кадрового делопроизводства и станет надёжной точкой опоры для сотрудников и руководителей в трудовых и кадровых вопросах.

Эта роль для профессионала, который уверенно чувствует себя в трудовом законодательстве, внимателен к деталям и понимает, что качественное кадровое сопровождение — основа стабильной работы любого бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приёма, переводов, изменений условий трудового договора и увольнений в соответствии с ТК РФ, приказами генерального директора и внутренними положениями

• Работать с трудовыми книжками (включая ЭТК): заполнение, учёт, хранение; подсчитывать трудовой стаж, выдавать справки

• Организовывать табель учёта рабочего времени и вести учёт предоставления отпусков, контролировать составление и соблюдение графиков отпусков

• Консультировать руководителей подразделений и сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процессов

• Анализировать должностные инструкции сотрудников; доводить до сведения работников локально-нормативные акты

• Готовить приказы по юридическим лицам и руководству

• Проходить корпоративные аудиты по кадровому делопроизводству, реализовывать график корректирующих действий

• Готовить отчёты для ЦБ

• Вести воинский учет и квотирование

• Вести базу данных персонала в 1С, своевременно вносить информацию о сотрудниках и их движении

• Формировать отчётность в СФР, Росстат, ЦЗН и другие ведомства

• Участвовать в разработке нормативных документов по работе с персоналом

• Подготавливать документы к сдаче на архивное хранение по истечении сроков текущего хранения

Что для нас важно:

• Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет — уверенное знание КДП в полном объёме

• Глубокое знание трудового законодательства РФ и умение применять его на практике

• Опыт работы в 1С:Предприятие 8.3 (кадровый учёт)

• Умение работать в режиме многозадачности и выдерживать высокий темп

• Стрессоустойчивость, внимательность, ответственность и аккуратность в оформлении документов

• Понимание процессов воинского учёта и квотирования

• Готовность консультировать сотрудников и руководителей по сложным кадровым ситуациям

Будет плюсом:

• Опыт участия в корпоративных аудитах и подготовки отчётности для регуляторов

• Знание других кадровых модулей и систем электронного документооборота

• Опыт разработки и актуализации локальных нормативных актов

У нас в команде:

• Формат работы на выбор - офис/гибрид
• ДМС «Лучи» для тебя и твоих несовершеннолетних детей через 3 месяца после начала работы + доступ к виртуальной клинике с первого дня работы
• Скидка на подключение к ДМС «Лучи» для родственников
• Страхование жизни после трех месяцев работы
• Страховой полис выезжающего за рубеж (ВЗР) для тебя и двух твоих родственников после трех месяцев работы
• Материальная помощь в значимых для тебя событиях
• Корпоративная программа лояльности BestBenefits

❤️ Ты будешь частью большого социально значимого дела. Мы реализуем амбициозную задачу — меняем рынок страхования и здравоохранения, действительно помогаем людям, и у нас это отлично получается.

И у тебя получится!