Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Компания PRIME FOODS – крупнейший поставщик мраморной говядины под брендом PRIMEBEEF.

Продвижение мясной культуры в России – миссия нашего бренда, которой мы удачно следуем, собирая команду сотрудников на одной волне, что позволяет делиться накопленным опытом и знаниями, а также применять в работе новые интересные идеи.

Мы стремительно растём! И готовы пригласить в команду Руководителя отдела кадрового делопроизводства.

• Управление направлением кадрового делопроизводства; 200+ человек, полностью официальное оформление, одно юридическое лицо;

• Выстраивание качественных процессов в отделе;

• Участие в формировании организационной структуры, штатного расписания и управлении изменениями;

• Управление командой специалистов, в том числе направления "Охрана труда";

• Контроль и ведение изменениями в 1С ЗУП: штатное расписание, районные коэффициенты, графики работы (5/2, 6/1, суммированный учет рабочего времени);

• Автоматизация процессов, постановка задач ИТ команде;

• Участие в контроле и формировании бюджета по ФОТ компании, в том числе контроль бюджета отдела по КДП и Охране труда;

• Воинский учет: контроль ведения и предоставления отчетности, в том числе по транспорту;

• Подготовка и сдача отчетности (П4, ЦЗН: квотирование и молодёжь, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ);

• Контроль работы в КЭДО (HrLink): корректировка орг. структуры, формирование шаблонов заявлений, загрузка ЛНА;

• Актуализация ЛНА, должностных инструкций, разработка новых (при необходимости);

• Разработка чек-листов, регламентов работы отдела, сбор и анализ hr-метрик;

• Подготовка внутренней отчетности по запросу директора по персоналу;

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет (не менее 2 лет на руководящей позиции или в единственном лице);
• Глубокое знание ТК РФ, опыт прохождения проверок, компетентное знание 1С ЗУП 8.3, КЭДО (желательно HrLink);
• Навыки управления командой;
• Сильные коммуникативные навыки, открытость к людям;
• Инициативность и проактивность в улучшении процессов отдела;

• Официальное оформление по ТК (декретная ставка, с возможностью дальнейшего перевода на бессрочную позицию);
• Гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Работа в офисе 5/2;
• Корпоративное обучение;
• Дружная команда HR Департамента;
• Скидки на продукцию компании;
• Веселые корпоративные мероприятия;
• Комфортный офис в центре с современной техникой, 7 минут от метро;
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.