HRG

В процессе работы необходимо

• Создание благоприятного микроклимата внутри коллектива;
• Ведение 4-10 вакансий единолично;
• Работа с адаптацией новых сотрудников;
• Проведение собеседований и оценка кандидатов;
• Подготовка отчетности;
• Анализ эффективности подбора;
• Участие в HR-проектах;
• Взаимодействие с Директором по HR-вопросам коллектива.

Что будет Вашим преимуществом

• Опыт от 2-3 лет в сфере рекрутинга
• Знание трудового законодательства
• Эмпатичность
• Опыт работы с различными источниками поиска персонала
• Уверенное владение MS Office
• Развитые коммуникативные навыки
• Умение работать в режиме многозадачности
• Ответственность и внимательность к деталям

Для Вас мы предлагаем

• Официальное трудоустройство: отпуск, больничные
• Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости
• Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты.
• На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.