HR-бизнес-партнер (HR BP)
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Санкт-Петербург, площадь Карла Фаберже, 8
Метро: ЛадожскаяОписание вакансии
Обязанности:
-
Осуществлять HR-поддержку и консультировать руководителей и сотрудников курируемого подразделения по всем возникающим вопросам;
-
Помогать в решении спорных ситуаций в командах, фасилитировать сложные кейсы;
-
Работать с эффективностью: performance review, карьерное планирование;
- Проводить exit интервью;
-
Внедрять новые HR-практики, которые ускорят рост и повысят эффективность бизнеса.
- Опыт работы на позиции HR BP (желательно в IT-компании);
- Опыт ведения карьерных треков и развития сотрудников;
- Опыт реализации проектов по управлению персоналом;
- Знание Трудового кодекса РФ и рынка труда;
- Желание генерировать и воплощать проекты в вашей зоне ответственности, поддерживать быстрый темп работы, адаптивность к изменениям.
Что мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании.
- Расширенный полис ДМС.
- Доплаты по больничным листам и days off.
- Компенсацию спорта и оборудованные спортивные зоны в офисе.
- Компенсацию обедов.
- Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
- Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
- Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
- От 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно.
- Work-life balance: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.
Навыки
- Обучение и развитие
- Адаптация персонала
- Управленческие навыки
- Стратегическое планирование
- Мотивация
- Кадровая стратегия
