Активный поиск, подбор и привлечение временного персонала (хелперы, хостес, промоутеры, технический персонал, координаторы) для мероприятий различных форматов.
Ведение и расширение собственной базы проверенных сотрудников, формирование кадрового резерва.
Полное сопровождение персонала: проведение брифингов, инструктажей, обеспечение необходимыми материалами и информацией.
Координация работы временного персонала на площадке во время мероприятий.
Расчет и контроль рабочего времени, взаимодействие с бухгалтерией по начислению заработной платы.
Решение оперативных вопросов, связанных с персоналом, во время подготовки и проведения мероприятий.
Анализ эффективности каналов привлечения и стоимости кадровых ресурсов.
Требования:
Опыт работы от 2-3х лет в HR-агентстве, специализирующемся на подборе временного/ивент-персонала или опыт работы в качестве фриланс-специалиста по подбору временного персонала.
Наличие собственной, сформированной базы кандидатов (хелперов, промо-персонала) будет весомым преимуществом.
Знание специфики и видов временных ролей в event-сфере (хелпер, хостес, стендист и т.д.).
Умение быстро реагировать на изменения, работать в режиме многозадачности и высоких скоростей.
Отличные коммуникативные и организаторские навыки.