Руководитель отдела подбора персонала

Зона ответственности:

• Налаживание эффективной работы команды специалистов, распределение задач, постановка целей.
• Управление подбором офисного персонала.
• Ведение переговоров с заказчиками, подготовка отчётности.
• Управление воронкой подбора. Анализ процессов подбора и их трансформация с целью повышения эффективности.
• Управление бюджетом на подбор.
• Разработка стратегии по подбору персонала.
• Обучение сотрудников, аналитика их эффективности и решение сложных ситуаций.
• Выстраивание системы адаптации сотрудников компании.

Наши ожидания:

• Высшее образование.

• Глубокое понимание и практический опыт применения современных методов рекрутинга.

• Уверенное владение ПК, опыт работы с системами автоматизации рекрутинга.

• Развитые лидерские и коммуникативные навыки, способность вдохновлять и развивать команду, стратегическое мышление, способность работать в режиме многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям, нацеленность на результат.

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2, возможен гибридный формат работы после ИС;
• Комфортный офис с уютными кофе-поинтами;
• ДМС после ИС и "Добросервис" - консультативные услуги по здоровью, психологии, правовым отношениям;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
• Скидку на все товары Дом Лента - 10%;
• Интересные проекты, способствующие самореализации, профессиональному и карьерному росту;
• Активную и амбициозную команду из 3-х менеджеров в подчинении.