Директор направления Non - Food / Непродовольственных товаров

Для нашего клиента мы в поиске стратега и бизнес-партнера способного выстроить гибкую систему снабжения, разработать и реализовать эффективную коммерческую стратегию развития категории Непродовольственных товаров / Non-Food.

Обязанности:

• Стратегическое управление категорией: Создание, защита и реализация комплексной стратегии Non-Food, отвечающей вызовам современного рынка.

• Оптимизация и повышение доходности: Поиск и внедрение альтернативных, высокорентабельных каналов закупок, оптимизация цепочек поставок без потери качества.

• Управление стратегическими партнерствами: Ведение стратегических переговоров с ключевыми производителями рынка (включая импорт) достижение эксклюзивных и максимально выгодных коммерческих условий.

• Управление P&L категории: Полная ответственность за выполнение целевых коммерческих показателей, финансовую эффективность и маржинальный доход.

• Лидерство и развитие команды: Руководство категорийными менеджерами, создание эффективной кросс-функциональной команды.

• Бизнес-аналитика: Глубокий анализ рынка, мониторинг конкурентной среды и продуктовой номенклатуры для проактивного поиска новых ниш и точек роста.

• Опыт: Управленческий опыт в закупках/категорийном менеджменте Non-Food не менее 3х лет на руководящих позициях. ВАЖНО: опыт работы в розничной сети или с розничными сетями обязателен.

• Стратегическое мышление: Доказанный опыт разработки и успешного внедрения коммерческих стратегий, которые привели к кратному росту прибыли или оптимизации затрат.

• Управление переговорами высшего уровня: Отличные навыки ведения жестких, статусных переговоров. Умение твердо отстаивать коммерческие интересы компании на уровне первых лиц.

• Управленческая зрелость: Развитые лидерские качества, эмоциональный интеллект, готовность брать на себя ответственность в условиях неопределенности и высокой вариативности рынка.

• Data-driven подход: Высокий уровень финансовой грамотности, глубокое понимание коммерческой аналитики и современных систем автоматизации закупок (опыт работы с 1С и продвинутыми инструментами анализа данных для прогнозирования).

• Конкурентная заработная плата + прозрачная система бонусов (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)

• Социальный пакет

• Оформление строго в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.

• График работы стандартный