Менеджер спецпроектов (корпоративная культура)

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Мы ищем специалиста в команду внутренних проектов, который поможет развивать программы для сотрудников, корпоративную культуру и проекты по вовлеченности внутри компании. Эта роль подойдет человеку, которому интересно сочетать координацию проектов, внутренние коммуникации, организацию мероприятий и участие в развитии бренда работодателя.

Чем предстоит заниматься:

• координировать внутренние HR- и culture-проекты компании;
• сопровождать программу признания сотрудников и внутренние коммуникации;
• поддерживать работу магазина мерча: ассортимент, остатки, логистику и заказы;
• участвовать в запуске и развитии программы внутренних амбассадоров;
• организовывать внутренние мероприятия и спецпроекты;
• взаимодействовать с подрядчиками и внутренними командами;
• вести проектную аналитику, презентации и контроль сроков.

Что мы ждем от кандидата:

• опыт в project/event/HR/internal communications от 1 года;
• умение работать в режиме многозадачности и держать несколько процессов одновременно;
• системность, внимательность к деталям и высокий уровень самоорганизации;
• навык доводить задачи до результата и контролировать сроки;
• опыт взаимодействия с подрядчиками и кросс-функциональными командами;
• уверенное владение Excel и PowerPoint;
• интерес к HR-бренду, корпоративной культуре и внутренним проектам.

Что мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ;

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;

• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.