Менеджер по развитию бренда работодателя

Работа в Черкизово — это:

• Возможность выполнять интересные разноплановые задачи;
• Best Benefits – сервис скидок и привилегий на товары и услуги (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, развлечения, детские товары и т.п.);
• Сервис «Понимаю» - платформа корпоративного благополучия (бесплатные консультации психологов, финансовые, юридические консультации, программы здорового образа жизни, фитнес-тренеры;
• ДМС со стоматологией (франшиза);
• Электронная библиотека;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 гибридный формат работы;
• Официальная заработная плата: конкурентоспособный оклад + годовой бонус;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Обучение, перспективы развития и роста.

Задачи:

• ведение соцсети HR-бренда компании: формировать SMM-стратегию, составлять контент-план, придумывать рубрики, интерактивные механики, вовлекать аудиторию,
• развитие HR-бренд через спецпроекты: разрабатывать спецпроекты и активации, раскрывающие ценности компании на работных сайтах и других интернет-площадках.
• работа с креативами и их оптимизация: управлять производством материалов в HR-маркетинге, проводить А/Б тесты, анализировать эффективность.
• копирайтинг (тексты, статьи, посты, промо, сценарии видео и сторис/рилз и т.п.)
• работа со смежными командами: подбор, внутренние коммуникации, PR, и другие.
• работа со спикерами внутри HR, вкл. помощь в подготовке тезисов, презентаций, выступлений, отбор лучших проекты на премии и упаковка кейсов для защиты.
• внутренний маркетинг, вкл. рекламу реферальной программы; развитие каналов внутреннего найма, поддержание других HR-проектов на корпоративном портале/ карьерном сайте и т.д.
• подготовка анкет для ключевых отраслевых и федеральных рейтингов (hh.ru, Forbes, РБК и т.д.)
• развитие программы «Амбассадоры HR-бренда» с целью повышения количества подписчиков и постов/узнаваемости бренда работодателя во внешних соцсетях.
• ведение договорной работы в рамках своей зоны ответственности.

Наши ожидания:

• опыт работы: от 1,5 лет во внутренних коммуникациях, контент-менеджменте, HR-маркетинге, SMM.
• аналитика: умение работать с метриками и данными (вкл. Excel, Google Таблицы и т.п., умение строить гипотезы и проверять их).
• таргетинг, вкл. настройку и анализ откликов – как преимущество.
• проектное управление: умение планировать сроки, ресурсы, бюджеты и взаимодействовать со смежными подразделениями или подрядчиками.
• умение создавать креативный и разнообразный контент (тексты, видео, сторис, вкл. навыки обработки фото и монтажа видео).