Директор по персоналу (HRD) в AI-компанию

Мы — компания-разработчик в сфере искусственного интеллекта.

Флагманский продукт - ИИ-платформа для автоматизации найма BRaiN HR brainhire.ru

В связи с расширением штата открываем позицию HRD для формирования отдела по работе с персоналом.

• Подбор персонала

  • Реализация стратегии поиска и привлечения талантов в области IT и AI.

  • Проведение первичных собеседований проводит наша ИИ-платформа (автоматически). Ваша задача - мониторинг результатов, личная оценка и сопостовление кандидатов на соответствие корпоративной культуре и профессиональным требованиям.

• Адаптация новых сотрудников

  • Организация и проведение вводных тренингов и программ адаптации для новых сотрудников.

  • Поддержка и сопровождение новых сотрудников в течение испытательного срока.

• Управление корпоративной культурой

  • Разработка и внедрение мероприятий по укреплению корпоративной культуры и командного духа.

  • Организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов.

• Обучение и развитие

  • Определение потребностей в обучении и разработка программ профессионального развития сотрудников.

  • Организация и координация тренингов и семинаров.

• Образование и опыт

  • Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.

  • Опыт работы в HR от 3 лет, предпочтительно в IT-компаниях или стартапах.

• Знания и навыки

  • Знание современных методов подбора и оценки персонала.

  • Владение современными инструментами автоматизации найма (владение платформой BRaiN HR будет преимуществом).

  • Понимание специфики IT-рынка и технологий.

  • Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов.

  • Уверенное владение ПК и HRM-системами.

• Личные качества

  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

  • Инициативность и проактивный подход к решению задач.

  • Высокий уровень ответственности и организованности.

• Конкурентоспособная заработная плата, которая будет увеличиваться по итогам работы.

• Удаленный формат работы и гибкий график.

• Возможности для профессионального роста и участия в профильных конференциях и семинарах.

• Дружная команда и открытая корпоративная культура, поддержка инициатив и идей сотрудников.

  
  Всех сотрудников мы нанимаем с помощью нашей платформы. Это максимально быстрый путь к вашему трудоустройству (наш рекорд - закрыли вакансию менеджера за два дня).
  
  Всего два простых этапа:
  
  1. Первое интервью вы пройдёте на нашей ИИ-платформе BRaiN HR.
  
  Это короткое видеоинтервью с ИИ:
  — без звонков,
  — без ожиданий,
  
  Просто включаете камеру, отвечаете на несколько релевантных вопросов — и наши рекрутеры и руководство сразу видят вас в системе.
  
  Для вас это:
  • Быстро (занимает не более 30 минут);
  • Удобно (в любое время);
  • Прямое попадание в «глаз» команды — мы видим вас в день прохождения интервью и не заставляем ждать ответ неделями.
  
  2. Разговор с руководителем
  Лучших пригласим на финальное интервью с руководством.
  Это живая беседа, обсуждение задач, целей и условий выхода на работу.
  
  Присоединяйтесь, если вы готовы взять на себя лидерство в HR-направлении и вместе с нами построить сильную команду в сфере AI.