HR Manager

Бизнес академия

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (поиск, отбор, проведение интервью, сопровождение кандидатов)
• Размещение вакансий и работа с откликами
• Адаптация новых сотрудников
• Ведение кадровой документации (при необходимости)
• Участие в развитии корпоративной культуры
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма
• Мониторинг рынка труда
• Участие во внедрении и ведении KPI системы
• Оценка и анализ эффективности сотрудников

• Опыт работы в HR или рекрутменте от 1 года
• Понимание и опыт работы с KPI системой
• Отличные коммуникативные навыки
• Умение проводить интервью и оценивать кандидатов
• Ответственность, организованность
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, желательно опыт работы с CRM/ATS)
• Аналитическое мышление

• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружный коллектив
• Комфортный офис