Мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который умеет добиваться результата, выполнять и перевыполнять планы, выстраивать эффективную команду и напрямую влиять на рост прибыли компании.
Что нужно будет делать:
- Выполнять и закрывать планы продаж;
- Управлять действующим отделом продаж и усиливать его эффективность;
- Нанимать, обучать и развивать команду;
- Выстраивать систему контроля KPI и дисциплины;
- Анализировать показатели, находить точки роста и увеличивать прибыль компании;
- Лично участвовать в ключевых переговорах и закрытии крупных сделок;
- Формировать сильную культуру результата в отделе.
- Принимать участие в найме команды
Кого мы ищем:
- Руководителя с подтвержденным опытом выполнения планов продаж;
- Человека, ориентированного на результат, а не на процесс;
- Лидера, способного собрать и удержать сильную команду;
- Кандидата с высоким уровнем ответственности и управленческих навыков;
- Опыт построения или масштабирования отдела продаж будет преимуществом.
Условия:
- Конкурентный доход;
- Основная мотивация напрямую привязана к прибыли компании и результатам отдела продаж;
- Возможность влиять на стратегию и развитие бизнеса;
- Реальные перспективы карьерного и финансового роста;
- Работа в команде, ориентированной на амбициозные цели и развитие.
- Обязательное знание казахского языка
Если вы умеете добиваться цифр, строить сильные команды и готовы брать ответственность за результат — будем рады знакомству. Жду вашего отклика !