Korzinka — крупнейшая сеть супермаркетов в Узбекистане.
Медиа-функция в Korzinka охватывает весь спектр каналов: ТВ, digital, OOH, радио, influencer marketing. Ищем Начальника медиа-отдела, который возьмёт на себя 360° медиастратегию, будет управлять бюджетами и командой, выстраивать аналитику эффективности и развивать медиа-направление как стратегический инструмент роста бизнеса.
Обязанности:
- Разрабатывать и реализовывать 360° медиастратегию компании: медиамикс, распределение бюджета, приоритеты коммуникаций;
- Формировать годовые и квартальные медиапланы; защищать стратегии и бюджеты перед руководством;
- Управлять всеми медиа-каналами: ТВ, digital, OOH, радио, influencer marketing;
- Управлять крупными рекламными бюджетами: планирование, контроль, оптимизация медиасплита;
- Разрабатывать и контролировать KPI: reach, frequency, CPM, CPP, CPC, CPA, ROMI;
- Проводить post-buy и post-campaign анализ; развивать систему аналитики и отчётности;
- Управлять тендерами, выбором агентств и взаимодействием с медиа-партнёрами;
- Координировать внутреннюю команду по направлениям: ТВ, digital, OOH, influencer;
- Искать новые каналы и форматы; отслеживать конкурентную активность и рыночные практики;
- Взаимодействовать с командами brand, trade, loyalty, marcom для синхронизации коммуникаций.
Требования:
- Опыт в media /marketing от 5–7 лет; из них от 2–3 лет на управленческой позиции;
- Опыт медиапланирования, медиабаинга и оценки эффективности рекламы;
- Практический опыт работы с ТВ, digital, OOH и другими каналами на уровне самостоятельного планирования;
- Опыт управления крупными рекламными бюджетами и агентствами;
- Опыт проведения post-buy /post-campaign анализа; уверенная работа с данными;
- Опыт управления командой; навыки подготовки и защиты стратегий перед топ-менеджментом;
- Стратегическое мышление, высокая самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности;
- Английский язык на уровне уверенной коммуникации с глобальными командами.
Условия:
- Работу в крупнейшей retail-компании Узбекистана с одним из крупнейших медиабюджетов в сегменте;
-
Полное влияние на медиа-стратегию компании: от выбора каналов и распределения бюджета до оценки эффективности и развития команды;
-
Гибкий режим работы, свобода от дресс-кода и культура роста и развития;
-
Performance-бонусы раз в год по результатам Review;
-
Масштабные таунхоллы, митапы, демо-дни, тимбилдинги и активные внутренние сообщества;
-
Tech talks и demo-дни для обмена опытом и прокачки навыков;
-
Партнёрские программы обучения: иностранные языки и прокачка скиллов (Skillbox, Geekbrains, SkillFactory, Yandex Practicum);
-
Карта лояльности Korzinka Plus с 10% кешбэком на покупки в сети Korzinka;
-
Наставничество и программы материальной поддержки;
-
Referral-бонусы за успешные рекомендации новых коллег.