Специалист по подбору персонала

HR-команда Mindray помогает бизнесу находить сильных специалистов, создает комфортную рабочую атмосферу, поддерживает профессиональное развитие и помогаем сотрудникам расти вместе с бизнесом.

Сейчас мы ищем Специалиста по подбору персонала, который будет отвечать за подбор персонала в России и реализацию других HR проектов.

Основные задачи

• Ведение полного цикла подбора персонала (end-to-end): от снятия заявки до выхода кандидата;
• Поиск кандидатов с использованием различных каналов и инструментов подбора;
• Проведение интервью и сопровождение кандидатов на всех этапах процесса;
• Регулярное взаимодействие с руководителями по вопросам подбора, профиля кандидатов и ситуации на рынке труда;
• Взаимодействие с кадровыми агентствами и внешними партнерами;
• Формирование и развитие базы потенциальных кандидатов;
• Работа в ATS- и HR-системах (SAP SuccessFactors, Huntflow), ведение базы кандидатов и отчетности по подбору персонала;
• Участие в процессе адаптации новых сотрудников (вводные тренинги)
• Развитие внутренних коммуникаций в компании (внутренний портал для сотрудников)
• Периодические коммуникации с сотрудниками с целью выявления проблемных аспектов в работе и вариантов решения возникших проблем (роль HR BP для одного из офисов компании)
• Участие в других HR-проектах компании

Наши ожидания

• Высшее образование.
• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (в компании или кадровом агентстве).
• Опыт самостоятельного ведения полного цикла подбора, знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов.
• Умение выстраивать эффективное взаимодействие с руководителями и кандидатами.
• Опыт работы с HR-системами будет преимуществом.
• Опыт работы в сфере медицинского оборудования, фармацевтики будет плюсом.
• Английский язык — не ниже Upper-Intermediate.
• Умение работать в динамичной среде и быстро принимать решения
• Отличные коммуникативные навыки и ориентация на результат

Мы предлагаем

• Работу в международной компании в сфере медицинских технологий;
• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
• Годовой бонус (до 1,5 окладов);
• ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, страхование жизни, полис для выезжающих за рубеж;
• Корпоративную мобильную связь;
• Работа в офисе 5/2, офис в шаговой доступности от метро Проспект мира