С&b / Менеджер по компенсациям и льготам

Смартиндустрия

С&b / Менеджер по компенсациям и льготам

Москва, Замоскворецкая линия, метро Новокузнецкая

Описание вакансии

Уважаемые кандидаты, просим в сопроводительном письме вместе с откликом указывать уровень Ваших зарплатных ожиданий.

Обязанности:

  • планирование фонда оплаты труда (ФОТ);

  • разработка систем мотивации и компенсаций;
  • разработка и внедрение системы грейдов (ранжирование должностей по уровню ответственности и ценности для бизнеса);

  • создание бонусных и премиальных программ (в т. ч. долгосрочных мотивационных схем);

  • разработка и актуализация соцпакета;

  • введение гибких форматов работы (удалёнка, гибкий график) как элемента льгот;

  • формирование бюджета на персонал по прочим статьям HR (льготы, обучение, корпоративные мероприятия) и контроль исполнения

  • оценка эффективности расходования средств на персонал;

  • расчёт реальной стоимости привлечения и удержания сотрудников (включая налоги и льготы).

  • регулярный анализ рынка труда, зарплат и льгот по ключевым позициям;

  • участие в бюджетировании и контроле затрат на персонал;
  • расчёт премий и бонусов, администрирование программ премирования;
  • сбор и обработка данных о зарплатных предложениях конкурентов;

  • подготовка аналитических отчётов и дашбордов;
  • разработка внутренних политик и регламентов по оплате труда и льготам;

  • нормирование труда и распределение трудовых ресурсов;

  • участие в программах удержания ключевых специалистов.

Требования:

  • Опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 5 лет;
  • Понимание принципов бюджетирования ФОТ (фонда оплаты труда);
  • Высшее образование (экономическое, математическое, в области управления персоналом);
  • Продвинутое владение Excel (сводные таблицы, ВПР и др.), 1С ЗУП, MS Office;
  • Знание трудового и налогового законодательства в части оплаты труда;
  • Аналитические навыки, умение работать с данными и готовить отчёты;.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Стабильная заработная плата два раза в месяц;
  • График работы 5/2 с 9 до 18;
  • Окладно-премиальная система оплаты труда;
  • Уровень ЗП обсуждается с кандидатом в соответствии с имеющимися у него опытом, знаний и навыками.
Навыки
  • Компенсации и льготы
  • Бюджетирование ФОТ
  • Расчет премий и бонусов
  • Экономический анализ
  • Аналитические исследования
  • Управление бюджетом
  • Планирование
  • Формирование бюджета
  • Корпоративная культура
  • Грейдинг
  • Разработка локальных нормативных актов
  • Оплата труда
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Объединенное Кредитное Бюро
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
Подружка, сеть магазинов
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
EKONIKA
  • Москва

  • Не указана

Медиа Бизнес Солюшенс
  • Москва

  • Не указана

ЕДИНЫЙ ЦУПИС
  • Москва

  • Не указана

Хит Моторз Рус
  • Москва

  • Не указана

Cosmos Hotel Group
  • Москва

  • Не указана

Инстройтехком
  • Москва

  • Не указана

Экомилк
  • Москва

  • Не указана

МЕТИЗ ИМПЭКС
  • Москва

  • Не указана

  • Москва

  • Не указана

Банк ПСБ
  • Москва

  • Не указана

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию