Москва, Замоскворецкая линия, метро Новокузнецкая
Уважаемые кандидаты, просим в сопроводительном письме вместе с откликом указывать уровень Ваших зарплатных ожиданий.
Обязанности:
планирование фонда оплаты труда (ФОТ);
разработка и внедрение системы грейдов (ранжирование должностей по уровню ответственности и ценности для бизнеса);
создание бонусных и премиальных программ (в т. ч. долгосрочных мотивационных схем);
разработка и актуализация соцпакета;
введение гибких форматов работы (удалёнка, гибкий график) как элемента льгот;
формирование бюджета на персонал по прочим статьям HR (льготы, обучение, корпоративные мероприятия) и контроль исполнения
оценка эффективности расходования средств на персонал;
расчёт реальной стоимости привлечения и удержания сотрудников (включая налоги и льготы).
регулярный анализ рынка труда, зарплат и льгот по ключевым позициям;
сбор и обработка данных о зарплатных предложениях конкурентов;
разработка внутренних политик и регламентов по оплате труда и льготам;
нормирование труда и распределение трудовых ресурсов;
участие в программах удержания ключевых специалистов.
Требования:
Мы предлагаем:
Москва
Не указана
Первый промышленный оператор
Москва
Не указана