Подготовка, сбор информации для проведения расчета нефиксированного вознаграждения работников в соответствии с внутренними нормативными документами Банка по оплате труда;
Расчет размера нефиксированного вознаграждения по итогам работы за период;
Внесение данных в информационную кадровую систему для осуществления выплаты нефиксированного вознаграждения;
Анализ и оценка бизнес-процессов, вспомогательных процессов, качественных и количественных изменений состава персонала и других факторов, обуславливающих необходимость внесения изменений в организационно-функциональную структуру Банка;
Подготовка справочно-информационных материалов для целей рассмотрения в установленном порядке вопроса о внесении изменений в организационно-функциональную структуру Банка;
Создание органограммы, организация в установленном порядке ее утверждения, а также утверждение ответственности и полномочий руководителей из числа лиц руководства Банка, а также руководителей самостоятельных структурных подразделений Банка;
Проведение план-фактного анализа расходов на персонал;
Бюджетирование и контроль расходов на персонал;
Подготовка управленческой отчетности по персоналу.