Построение отдела продаж с нуля: подбор, адаптация и обучение команды менеджеров (на первом этапе — 2 человека).
B2B-продажи и контрактинг: заключение долгосрочных договоров с крупными компаниями, турфирмами, спортивными федерациями, организаторами мероприятий и гос. структурами для группового заселения.
Управление загрузкой (Revenue Management): динамическое управление ценами (совместно с собственником) для достижения 100% заполняемости отеля (187 номеров).
Внедрение CRM и PMS платформ: контроль ведения клиентской базы, аналитика воронки продаж, автоматизация процессов.
Разработка скриптов и стандартов общения с гостями и корпоративными клиентами.
Требования:
Опыт работы РОПом или ведущим менеджером по продажам в отельной сфере (HoReCa) от 3 лет — обязательно.
Действующая база контактов корпоративных клиентов и тур-операторов по Казахстану и СНГ будет вашим огромным преимуществом.
Понимание отельной аналитики (ADR, RevPAR, Occupancy). Лидерские качества, амбициозность, умение работать на результат, а не на процесс.
Условия:
Высокий доход: Фиксированный оклад (обсуждается индивидуально по результатам собеседования) + процент.
Работа в масштабном коммерческом проекте: запуск нового современного отеля на 187 номеров.
Уникальное расположение: отель находится в здании Торгового Центра (при ТЦ), что обеспечивает гостям максимальный комфорт и всю инфраструктуру внутри комплекса.
Офис в отличной локации с высоким трафиком (район Вокзала). Адекватное руководство, готовое быстро принимать решения без бюрократии.