Микрофинансовая компания нового поколения, развивающая современные цифровые решения в сфере кредитования и работы с задолженностью.
Компания находится в стадии активного роста и мы продолжаем усиливать ключевые направления. У нас быстрые процессы, минимум бюрократии и реальные возможности влиять на бизнес и его развитие.
Что мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату: фикс от 2000 USDT + бонусы KPI
- Удаленный формат работы
- График 5/2 с 09:00 до 18:00 по Алматы
- Подарки и внутренние поощрения (сотрудник месяца, дни рождения и др.)
- Сильный оплачиваемый онбординг с первого дня
- Быстрый карьерный рост (возможность вырасти до уровня руководителя департамента)
- Возможность влиять на процессы и стратегию развития направления
- Работа в динамичной среде без бюрократии
Что будет входить в задачи:
- Управление отделом взыскания (постановка задач, контроль выполнения, развитие команды)
- Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов
- Анализ показателей эффективности и принятие решений на основе данных
- Разработка, внедрение и контроль KPI
- Масштабирование команды и участие в ее развитии
- Участие в запуске и развитии новых направлений
Мы ждем от Вас:
- Опыт работы на руководящей позиции в взыскании задолженности от 3 лет
- Опыт управления командой от 15+ человек
- Свободное владение казахским языком
- Опыт выстраивания процессов и/или запуска направлений
- Сильные аналитические навыки и умение работать с показателями
- Готовность брать ответственность и принимать решения
- Умение мотивировать и развивать команду
- Понимание специфики работы с разными стадиями просрочки
Будет преимуществом:
- Опыт работы с различными гео (международные рынки)
- Опыт управления крупными командами (30+ человек)
- Опыт работы с поздними стадиями взыскания
Если вас заинтересовало предложение — откликайтесь, будем рады познакомиться!