Ведущий специалист по кадрам

Мы ищем специалиста по кадрам с функцией подбора персонала, который возьмёт на себя:

• подбор персонала - (80% отработка откликов, 20% холодный поиск);

• ведение кадрового производства: прием, увольнения, отпуска.

Обязанности:

• Подбор персонала:

  • полный цикл подбора сотрудников на различные позиции (от массовых позиций до узкопрофильных специалистов);

  • составление и размещение вакансий на job‑порталах (hh.ru, Авито др.);

  • проведение телефонных и личных собеседований, оценка компетенций;

  • организация финальных интервью с руководителями подразделений.

• Кадровое делопроизводство (базовый объём):

  • ведет учет предоставления отпусков работникам, контролирует составление и соблюдение утвержденного графика отпусков;
  • ведет учет рабочего времени;
  • ​​​​​ведет и вносит актуальную информацию о работниках в кадровую программу 1С «ЗУП»;

  • оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников (подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений);

  • учёт личных дел сотрудников;

  • подготовка справок и копий документов по запросам сотрудников.

• Высшее образование по направлению деятельности;
• Опыт работы в подборе персонала;
• Опыт работы со штатом 500 + чел.;
• Знание 1С ЗУП.

• ​​​​Отдел по работе с персоналом из 4х человек (штат работников 500 + чел.);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Социальный пакет;

• График работы: пн.-чт.: 08:00-17:00, пт.: 08:00-16:00;

• Комфортный офис;

• Возможности профессионального роста;

• Дружный коллектив.