Менеджер по обучению и развитию персонала

«Далимо» — это команда, которая с 1995 года слаженно работает в сферах дистрибьюции продуктов питания, логистики, маркетинга, производства и IT-решений. О нас в цифрах:

- 10 000+ сотрудников в штате;

- 50+ подразделений компании в России, Беларуси и Казахстане;

- 70% ТОП-менеджеров выросли внутри «Далимо».

Наша история уникальна и обширна, но в ней всегда есть место для новых глав, которые мы с радостью допишем вместе с вами!

Какие задачи предстоит выполнять:

• Разработка и актуализация учебных программ, методических материалов, тестов и стандартов обучения;
• Проведение вебинаров и очных тренингов (управленческие навыки, продажи);
• Создание электронных курсов (интерактивные курсы, видеокурсы, тренажёры);
• Разработка и сопровождение программ адаптации и онбординга сотрудников;
• Проведение welcome-мероприятий и участие в развитии образовательной среды;
• Разработка инструментов оценки персонала и участие в оценочных процедурах.

Наши ожидания от сотрудника:

• Опыт в области обучения и развития персонала от 3-х лет, с подтвержденным опытом разработки и проведения управленческих тренингов.
• Глубокое понимание управленческих процессов и вызовов, стоящих перед руководителями среднего и высшего звена.
• Навык полного цикла разработки тренинговых программ (от идеи до готового методического пакета документов).
• Умение оценивать эффективность обучения и работать с посттрениговой адаптацией.
• Опыт участия в оценке персонала (оценочные центры, интервью по компетенциям).
• Базовые навыки работы с графикой для создания визуального контента.
• Высокие навыки работы с взрослой и опытной аудиторией (руководителями).
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Уверенность, проактивность и ориентация на бизнес-результат.
• Креативность, структурность и готовность внедрять новые образовательные технологии.
• Высокий уровень ответственности и организованности.

Условия:

• Достойная заработная плата без задержек;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Возможности для карьерного и профессионального роста (система кадрового резерва, открытая корпоративная библиотека);
• Развитая корпоративная культура;
• Работа в современном офисе - комфортное рабочее место, комнаты отдыха и приема пищи, спортзал;
• Работа в дружном и позитивном коллективе.