«Далимо» — это команда, которая с 1995 года слаженно работает в сферах дистрибьюции продуктов питания, логистики, маркетинга, производства и IT-решений. О нас в цифрах:
- 10 000+ сотрудников в штате;
- 50+ подразделений компании в России, Беларуси и Казахстане;
- 70% ТОП-менеджеров выросли внутри «Далимо».
Наша история уникальна и обширна, но в ней всегда есть место для новых глав, которые мы с радостью допишем вместе с вами!
Какие задачи предстоит выполнять:
- Разработка инструментов оценки персонала и участие в оценочных процедурах;
- Ведение ИПР (индивидуального плана развития) для руководителей компании;
- Проведение вебинаров и очных тренингов (управленческие навыки, продажи);
- Разработка и сопровождение программ адаптации и онбординга сотрудников;
- Проведение welcome-мероприятий.
Наши ожидания от сотрудника:
- Опыт в области обучения и развития персонала от 1-го года, с подтвержденным опытом разработки и проведения управленческих тренингов.
- Понимание контекста работы руководителей и их основных вызовов.
- Навык разработки тренинговых программ (от идеи до проведения).
- Опыт участия в оценке персонала (оценочные центры, интервью по компетенциям).
- Высокие навыки работы со взрослой и опытной аудиторией (руководителями).
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
- Уверенность, проактивность и ориентация на бизнес-результат.
- Высокий уровень ответственности и организованности.
Мы предлагаем:
- Достойная заработная плата без задержек;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
- Возможности для карьерного и профессионального роста (система кадрового резерва, открытая корпоративная библиотека);
- Развитая корпоративная культура;
- Работа в современном офисе - комфортное рабочее место, комнаты отдыха и приема пищи, спортзал;
- Работа в дружном и позитивном коллективе.