Менеджер по обучению и развитию персонала

Розничная сеть магазинов женского белья приглашает на работу Тренинг-менеджера.

Обязанности:

• Обучение, адаптация и подбор персонала (продавцы)
• Проведение групповых обучающих тренингов для продавцов-консультантов по технике продаж и продукту
• Проведение полевого индивидуального обучения сотрудников

• Высшее образование (желательно психологическое), обучающие тренинги.

• Опыт работы в качестве тренинг-менеджера, желательно в розничной сети, либо администратором или управляющим магазина

• Пользование ПК: Офисный пакет, 1-С.

• Официальное оформление по трудовой книжке, в соответствии с ТК РФ. Заработная плата: оклад 50000 руб. + премия 25000 руб. Могут быть рассмотрены пожелания претендента по уровню заработной платы в соответствии с его профессиональной квалификацией.

• График работы с 9.00 до 18.00, выезды в магазины (4 дня в магазинах, 1 день в офисе).