Заместитель управляющего гостиничным комплексом

Место работы: Троицкий административный округ, Краснопахорский район, квартал №107, улица Лиозновой.

Обязанности:

• Анализ загрузки и принятие соответствующих мер по увеличению продаж в рамках своих компетенций;
• Управление закупками: заключение и сопровождение договоров с поставщиками, оптимизация затрат;
• Руководство хозяйственной деятельностью, обеспечение и контроль бесперебойной работы гостиниц;
• Руководство коллективом, постановка задач и контроль исполнения решений;
• Участие в кадровых процессах - подбор, обучение, формирование эффективной команды;
• Взаимодействие с контролирующими органами;
• Ведение и подготовка отчетной документации, контроль сроков;
• Работа с отзывами и обращениями гостей;
• Управленческая отчетность, планирование графиков работы;
• Анализ финансовых результатов, бюджетирование, прогнозирование доходной и расходной части отеля;
• Обеспечение выполнения бюджета в доходной и расходной частях;
• Формирование и развитие корпоративной культуры;
• Участие в открытии нового объекта.

Требования:

• Опыт работы в гостиничном бизнесе не менее 6 лет, из них не менее 3 лет на руководящих должностях (руководителя службы приёма и размещения, операционного менеджера);
• Высшее образование (предпочтительно в сфере гостиничного дела, туризма или менеджмента);
• Уверенное знание миграционного законодательства в отношении регистрации гостей, отчетности;
• Опыт составления отчетов;
• Знание специфики рынка гостиничных услуг;
• Знание английского языка на уровне Intermediate и выше;
• Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки;
• Уверенное пользование компьютером, знание 1С, TravelLine;
• Опыт работы с электронными каналами продаж.

Условия:

• Работа в компании, обеспечивающей развитие российской киноиндустрии;
• Оформление в полном соответствии с законодательством РФ с первого дня;
• Стабильная заработная плата и своевременные выплаты (два раза в месяц);
• Бесплатное парковочное место.

Уважаемые соискатели, просьба указать в сопроводительном письме уровень ожидаемого вознаграждения. Благодарим!