HR менеджер с китайским языком

❗️Runking Motor Co., Ltd. — эксклюзивный официальный дистрибьютор автомобилей Changan в Узбекистане.

Мы ищем опытного HR Manager, который сможет выстроить эффективную систему управления персоналом, обеспечить соблюдение трудового законодательства Республики Узбекистан и поддерживать высокий уровень HR-процессов в компании.

Обязанности:

• Полное ведение HR-процессов компании;
• Контроль кадрового документооборота в соответствии с Трудовым кодексом РУз;
• Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Подготовка трудовых договоров, приказов, уведомлений и кадровых документов;
• Контроль процессов приема, перевода, увольнения, отпусков и дисциплинарных процедур;
• Разработка и внедрение HR-политик и внутренних регламентов;
• Подбор персонала на разные уровни позиций;
• Управление адаптацией, оценкой и развитием сотрудников;
• Контроль трудовой дисциплины и посещаемости;
• Работа с конфликтными ситуациями и внутренними расследованиями;
• Ведение HR-отчетности и аналитики.

Требования:

• Владение китайским языком обязательно;
• Опыт работы HR Manager от 3 лет;
• Отличное знание Трудового кодекса Республики Узбекистан;
• Практический опыт ведения кадрового делопроизводства;
• Уверенные навыки работы с трудовыми договорами и юридически корректным оформлением документов;
• Уверенный пользователь Excel и HR-систем.

Условия:

• График работы 5/1 с 9:00 до 18:00;
• Вкусный обед на территории работодателя;
• Заработная плата обсуждается при собеседовании;
• Официальное трудоустройство согласно законодательству РУз.