Директор филиала

• Осуществление оперативного руководства деятельностью Филиала и его сотрудниками в пределах своей компетенции;
• Качественное управление и координация деятельности филиала и подотчетных ему сберегательных и выездных касс, с целью достижения высокой эффективности в работе;
• Обеспечение правовой и иной защиты интересов Филиала и Банка в целом в государственных судах на всех инстанциях и третейских судах, в органах государственной власти и управления, учреждениях, предприятиях и организациях, не зависимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, перед физическими и юридическими лицами;
• Проведение мероприятий, направленные на дальнейшее совершенствование сберегательных процессов, безналичных расчетов, операций с ценными бумагами; валютой, а также обеспечение эффективной кредитной политики, сокращение налично денежного оборота, получение максимальной прибыли;
• Контроль над деятельностью Филиала и подотчетных ему сберегательных и выездных касс по своевременному и качественному выполнению сотрудниками их должностных обязанностей, повышения квалификации и прохождения аттестации.
• Организация общей работы по возврату проблемных кредитов: выезд, обследование и оценка принимаемого на баланс залогового имущества, учет, контроль и координация работы филиала и подотчетных ему сберегательных касс по работе с проблемными кредитами, участие в судебных разбирательствах по крупным кредитам, работа с судебными исполнителями по крупным кредитам;
• Привлечение и проведение переговоров с корпоративными, крупными потенциальными клиентами, проведение анализа бизнеса клиентов, финансового состояния, анализа отчетности и денежных потоков и предоставление результатов своего заключения, обследование и оценка имущества, представляемого в качестве обеспечения, рассмотрения и одобрения заявок на Кредитном комитете, мониторинг и оценка финансового состояния крупных заемщиков, и ответственность за их ведение.

• Стаж работы по специальности:
• в финансово-кредитной сфере – не менее 5 лет;
• на руководящих должностях – не менее 1 года.
• Знание банковского законодательства Кыргызской Республики (далее – КР) и иные нормативные правовые акты КР, относящиеся к деятельности Банка;
• Знание политики учета, инструкций и других нормативно правовых актов Национального банка КР (далее – НБКР), внутренних нормативных документов Банка, в том числе бухгалтерского учета;
• Основы экономики, научной организации труда;
• Знаний требований закона «О противодействии финансированию террористической деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов;
• Перспективы развития финансово-банковской системы и стратегические направления деятельности Банка;
• Основы трудового законодательства;
• Правила внутреннего трудового распорядка;
• Правила по охране труда и пожарной безопасности;
• Знание принципов управления и контроля;
• Обладание правовыми знаниями в своей области работы;
• Знание и умение применить на практике основы делопроизводства;
• Умение строить деловые отношения с коллегами по работе;
• Умение вести деловую переписку;
• Пунктуальность в отношении поручений и заданий руководства Банка;
• Способность поддерживать здоровый морально-психологический климат в коллективе;
• Высокопрофессиональное и культурное обслуживание клиентов Банка;
• Поддержка имиджа Банка.

Для нас ЦЕННО:

• Навык работы в команде, как лидера направления и возможность обучения специалистов;
• Ценность и понимание корпоративной культуры Банка;
• Проактивность и вовлечение во все процессы по развитию направления.

Мы предлагаем:

• Насыщенную корпоративную жизнь в дружном коллективе;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Стабильный конкурентный доход;
• Сниженные проценты по кредитам;
• Ипотечное кредитование;
• Добровольное медицинское страхование;
• Материальная помощь и поддержка;
• Комфортный и технологичный офис в черте города (Алматинская-Горького), оформление согласно ТК КР;
• График работы 5/2, работа в офисе (удаленного формата нет);
• Работу среди профессионалов, готовых делиться своим опытом.