Руководитель отдела продаж (маркетплейсы)

Приветствую!

На связи команда Zubro games. Мы - издательство собственных настольных игр. Продаем игры на маркет плейсах, на сотни миллионов ежегодно.

Основная работа происходит на маркетплейсах WB и OZON.

Мы ищем сильного руководителя, который обязательно был менеджером маркетплейсов сам.

Наши игры:

What do you meme, Meme club, Алкотур, Битва мемов

Наша команда работает удаленно. В часовом поясе Мск

И состоит из отделов:

- Разработки и производства игр

- Отдела продаж

- Снабжение/Закупка

- Склад

В прямом подчинении будет 6 кадров:

3 менеджера МП

1 аналитик

1 ассистент

Что желательно иметь кандидату:

– Опыт работы на маркетплейсах от 3х лет;


– Опыт работы РОПом/ Старшим менеджером на маркетплейсах;

– Энергичность, навыки менеджмента и уверенность в себе;

– Опыт работы в бизнесе с оборотом от 200млн/год или от 10млн/мес;

– Опыт управления командой/ОП от 5 человек;

– Кейсы достижения план/факт;

– Опыт работы через таблицу РНП

– Опыт в смежных нишах

Что предстоит делать:

– Обеспечение выполнения плана продаж по выручке;

– Мониторинг ключевых показателей: наценка, средняя цена продажи, маржинальность, остатки, оборачиваемость;

– Расчет unit экономики, управление затратами, определение необходимых бюджетов, план-фактный анализ;

– Контроль за соблюдением KPI подчиненных сотрудников;

– Проведение Онлайн-встреч с командой;



– Ведение своих задач в системе управленческого учета;

Мы предлагаем вам:

– Вилка ЗП 100-400к (оклад + KPI). Оклад 100к + остальное KPI + бонусы. Готовы дать вкусные бонусы 100-200-300к за выполнение целевых показателей.

– Оплачиваемая стажировка 2 недели.

– Далее, испытательный срок 1-3 месяца. С окладом 100.000 руб;


– Среднемесячный доход от 100 000 руб. (оклад + KPI ), рост до 200 000 руб;


– Выплату заработной платы без задержек 2 раза в месяц;


– График 5/2, 10:00 – 19:00;

– Обучение сотрудников по купленным курсам про Маркетплейсы;


– Компенсацию до 100% от стоимости профессиональных курсов;


– Подарки и бонусы эффективным сотрудникам от похода в ресторан до отдыха в СПА;


– Удаленный формат работы;


– Работа в топ-1 компании в нише;


– Возможность карьерного роста до Коммерческого и выхода на желаемый доход;


– Будет передача дел и интеграция от действующего РОПа

Если Вы прочитали до конца и обладаете релевантным оптом - напишите сопроводительное письмо, указав 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!

Успехов и до встречи на собеседовании!