Старший менеджер маркетплейса Wildberries

NK Company - существуют с 2025 и это уже работающий бренд в нише бытовой техники, косметических аппаратов и электроники на Wildberries. Собственное контрактное производство в Китае, маржа порядка 20%, и чёткая цель на 2026 год — 500 млн рублей выручки с переходом к модели монобренда.

Это не стартап в стадии идеи, а товар в достатке на складе, кабинет работает, команда собрана. Сейчас нужен менеджер, который возьмёт на себя ответственность за результат и будет влиять на прибыль, а не просто выполнять задачи.

• Работа с ~15 SKU (бытовая техника и электроника) Рутину закрывает ассистент, поиск поставщиков и закупки — партнёр. Ваша зона — продажи и маржа.

• Управление ценами с учётом юнит-экономики и согласование с руководителем
• Внутренняя реклама: запуск, оптимизация кластеров, работа с ДРР до целевых 10%
• Работа с карточками и контентом на основе анализа ЦА и отзывов
• Формирование стратегии продвижения, вывод новинок, распродажа неликвида
• Планирование продаж по выручке, марже и оборачиваемости совместно с руководителем
• Самостоятельная постановка задач, тестирование гипотез, работа с метриками

• Планёрки — 2 раза в неделю: итоги и задачи. До 1 часа каждая.

• Опыт работы менеджером маркетплейса от 1 года — обязательно в товарке, бытовой технике или электронике
• Понимание ключевых метрик: маржинальная прибыль, ДРР, CTR, оборачиваемость
• Самостоятельность: умеешь ставить задачи себе сам, а не ждать списка от руководителя
• Аналитический склад ума — принимаешь решения на основе данных, а не интуиции
• Соблюдение договорённостей и дедлайнов — для команды это принципиально
• Инструменты — на твой выбор: компания готова приобрести то, с чем ты работаешь эффективно, есть уже приобретенные сервисы
• Готовность передать рекомендации с последнего места и работа с нами без совмещения с другими проектами

• Формат: удалённо, 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК
• В выходные — контроль рекламных кампаний, созвонов нет
• Зарплата на ИС: 90 000–110 000 рублей
• После ИС: оклад 100 000–120 000 рублей + KPI по плану продаж и чистой прибыли, совокупный доход — 130 000–200 000 рублей
• Выплаты: 2 раза в месяц
• Оформление: на старте без оформления, в течение нескольких месяцев — официально
  
  Что получите
• Выбор инструментов под себя: биддеры, аналитика — компания оплачивает
• Оплачиваемое обучение и участие в профильных мероприятиях
• Оплачиваемый больничный и отпуск
• Корпоративы и офлайн-встречи в Москве
• Подарки к праздникам
• Реальный карьерный трек: РОП за 3–4 месяца, далее — операционный директор при достижении результата
• Широкая зона ответственности и свобода в принятии решений с первого дня
  
  Если вы работаете цифрами, умеете доводить задачи до результата и хотите расти в молодой команде с амбициозными планами — оставляйте отклик. Отвечаем быстро.