Бизнес-партнёр по развитию команд

Управление по развитию команд блока "Финансы" обеспечивает полное HR-сопровождение. Ты будешь комплексно вести ИТ-подразделение: от операционной поддержки до C&B-расчётов и проектной работы, с акцентом на самостоятельность и партнёрство с руководителями.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Тебе предстоит:

• курировать выделенное подразделение по всему HR-циклу
• взаимодействовать с внутренними центрами HR-компетенций для настройки и оптимизации процессов
• внедрять лучшие практики по различным HR-направлениям
• поддерживать бизнес-команды по вопросам найма, удержания, оценки эффективности, развития, мотивации, оплаты труда и корпоративных льгот
• сопровождать изменения в организационной структуре (включая полную вёрстку оргприказов)
• лидировать проекты развития корпоративной культуры
• управлять HR-бюджетом и метриками, участвовать в HR-проектах
• работать с C&B: чувствовать цифры, объяснять расчёты, понимать вилки, лимиты, оценки, ФОТ
• вести операционную поддержку: выгрузка штатного расписания, подготовка приказов, аналитика, работа со спорными вопросами по ТК РФ

Мы ждём, что ты:

• имеешь высшее образование

• имеешь опыт работы от 3 лет в роли HR BP/HR generalist с ИТ-командами

• понимаешь, как работают вилки, лимиты, оценки, ФОТ, умеешь объяснить расчёт

• обладаешь знаниями по ТК РФ

• уверенно владеешь MS Office (Excel — сводные таблицы, формулы)

• имеешь опыт работы с ЭДО и системами контроля поручений

• используешь ИИ-инструменты в работе

Мы предлагаем:

• комфортный современный офис рядом с метро Кутузовская

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнёров

• вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера

• корпоративную пенсионную программу.