Менеджер по кадрам

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством;
• Оформление приема, перемещения, увольнения сотрудников;
• Формирования личных карточек сотрудников, ведение трудовых книжек;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Воинский учёт;
• Консультация сотрудников по кадровым вопросам.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме на производственном предприятии с численность персонала от 100 сотрудников более трёх лет;
• Знание трудового законодательства;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Конкурентная заработная плата;
• График работы 5/2;
• ДМС;
• Доставка корпоративным автобусом;
• Бесплатное питание;
• Возможности профессионального развития.