Менеджер по персоналу

Чем предстоит заниматься:

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел, трудовых книжек, приказов и других кадровых документов

Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов

Подготовка отчетности для руководства и государственных органов

Взаимодействие с сотрудниками по вопросам кадрового учета, консультирование по трудовому законодательству

Организация и контроль хранения кадровых документов

Участие в автоматизации и оптимизации кадровых процессов

Что важно для нас:

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года

Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету

Уверенное владение 1С ЗУП, Excel и другими офисными программами

Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации

Готовность работать в команде и поддерживать высокий уровень сервиса для сотрудников

Условия и преимущества:

Официальное трудоустройство с первого дня

График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 (обсуждается)

Работа в стабильной компании с сильной корпоративной культурой

Возможности для профессионального развития

Современный офис и дружная команда