Руководитель отдела кадров

Создание здоровых продуктов для людей

АГРОСИЛА – один из крупнейших сельскохозяйственных производителей России, ведущий агрохолдинг в Поволжье. В состав холдинга входит 24 сельскохозяйственных предприятия. Производство продукции животноводства и птицеводства, производство сахара. Предприятия по выращиванию, приему, хранению и обработке зерновых и технических культур.

Фирменная торговая сеть.

КОМАНДА АГРОСИЛА - КОММЕРЦИЯ НАША ГЛАВНАЯ ЦЕННОСТЬ

Мы привлекаем талантливых специалистов, создаем достойные условия труда .

780 талантов уже работают в Агросила- Коммерция

НАШИ БРЕНДЫ

Агросила Я ем с умом Просто Молоко Важная Цыпа

Присоединяйся к нашей команде!

Вакансии компании "Агросила - коммерция "

-Начальник отдела кадров

Функциональные обязанности:

- Руководство сотрудниками отдела кадров (9 человек).

- По штатному расписанию 710 шт.ед.

• Планирование работы отдела кадров. Организация и контроль своевременного кадрового делопроизводства.
• Разработка должностных инструкций.
• Обучение и адаптация сотрудников.
• Разработка KPI сотрудников отдела кадров, подготовка отчетности по выполнению показателей сотрудниками.
• Составление бюджета.
• Контроль за размещением сведения о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации.
• Проведение собеседований и встреч с кандидатами на руководящие должности с обеспечением обратной связи.
• Организация работы с компаниями предоставляющими персонал.
• Организация учета и анализа причин текучести кадров ООО «Агросила-Коммерция», разработку мероприятий по снижению текучести кадров и укреплению трудовой дисциплины, контролировать их выполнение.
• Организация работы по награждению и поощрению работников.
• Организация работы по взаимодействию с представителями средств массовой информации и общественности, подготовку ответов на официальные запросы, своевременному распространению информационных материалов о деятельности ООО «Агросила-Коммерция» в рамках своей компетентности.
• Осуществление контроля соблюдения Трудового кодекса РФ и правил внутреннего трудового распорядка, разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины.
• Участие в подготовке предложений по проведению специальной оценки условий труда, рационализации, учету и планированию рабочих мест, в разработке планов повышения эффективности производства.
• Соблюдение принимаемых Работодателем локальных нормативных актов, в том числе Регламентов, Положений, Инструкций и т.д., непосредственно связанных с его трудовой деятельностью и вытекающие из характера выполняемой работы.
• Выполнение приказов, распоряжений, иных поручений Работодателя, непосредственного/функционального руководителя.

Организация и контроль своевременной сдачи отчетной документации в СФР, Налоговую службу, Миграционную службу, военкомат города и т.д.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы обязателен от 3 - 6 лет;

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Испытательный период – 3 месяца;
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00;
• Заработная плата: 107 000 до вычета НДФЛ;
• Корпоративный транспорт из Набережных Челнов – бесплатные маршруты по всем проспектам города;
• Компенсация питания – две современные столовые;
• Оборудованное рабочее место, интернет;
• Скидки на продукцию компании;
• Ежегодная индексация заработной платы.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К АГРОСИЛА - КОММЕРЦИЯ!