HR-бизнес-партнер (HR BP)

Мы ищем профессионала, готового взять на себя полное управление HR-направлением в нашем Казахстанском офисе . На этой позиции вы будете отвечать за все HR-процессы офиса: от операционного сопровождения до внедрения проектов, направленных на развитие персонала в компании.

HR стратегия

• Анализ текущей ситуации и разработка HR стратегии, в соответствии со стратегией развития Компании

2. Поиск и подбор персонала:

• Размещение вакансий, поиск резюме в интернет - источниках по заданным параметрам
• Работа с базой данных кандидатов, создание кадрового резерва
• Проведение интервью, оценка кандидатов, закрытие вакансий в срок
• Создание кадрового резерва

2. Адаптация персонала:

• Онбординг новых сотрудников
• Формирование плана адаптации, обучения, также проведение промежуточных ассесментов

3. Корпоративная культура

• Поддержка корпоративной культуры и командного духа
• Внутренняя корпоративная коммуникация
• Проработка плана мероприятий и активностей, направленных на поддержание и усиление корпоративной культуры
• Организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов

4. Мотивация, оценка эффективности персонала

• Мониторинг и координация процесса оценки эффективности персонала
• Анализ и разработка мотивационных программ и социального пакета, в соответствии с трендами рынка

5. обучение и развитие персонала

• Внедрение корпоративного обучения персонала.
• Мониторинг планов развития сотрудников

6. Ведение КДП

• Разработка и внедрения политик и процедур по персоналу, в соответствии с внутренними нормами и согласно законодательству РК (HSE)
• Ведение штатного расписания, графика отпуска и личных дел сотрудников.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет и более
• Владение английским языком не ниже уровня Intermediate
• Развитые коммуникативные навыки, высокая работоспособность, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности
• Желание развиваться и расти в HR -сфере

Условия:

• Международная компания Abris Distribution Kazakhstan
• Офис в БЦ «Нурлы Тау»
• График 5/2 (08:00–17:00 / 09:00–18:00)
• ДМС или фитнес после испытательного срока
• Участие в развитии процессов и оптимизации затрат
• Сильная команда и стабильная среда