Владелец продукта/Product manager

Продамус — аккредитованная продуктовая IT-компания, создающая цифровые сервисы для бизнеса. Мы разрабатываем fintech-решения и инструменты автоматизации: системы приёма платежей, LMS-платформы, сервисы для вебинаров и онлайн-встреч, а также другие продукты, которые помогают компаниям эффективно работать и масштабироваться.

Сейчас мы ищем Product Owner/manager, который возьмёт на себя управление развитием платежного продукта (core продукта компании).

Задачи

• Выстраивать коммуникацию с бизнес-заказчиками: собирать требования и переводить их в понятные задачи для команды.

• Формировать и приоритизировать продуктовый бэклог на основе бизнес-целей и пользовательской ценности.

• Управлять процессом разработки: планировать работу команды, распределять ресурсы, контролировать delivery.

• Проводить продуктовые исследования и анализировать потребности пользователей.

• Анализировать продуктовые метрики, выявлять узкие места и предлагать решения для роста.

• Участвовать в discovery-процессах: проверять гипотезы и формировать roadmap развития продукта.

• Работать с выделенной командой разработки (10+ человек, разработчики, тестировщики, аналитики, дизайнер).

Что ожидаем:

• Опыт работы Product Owner / Product Manager от 3 лет желательно в сложных цифровых продуктах

• Опыт в финтехе или платежных продуктах — будет преимуществом
• Опыт работы с discovery и delivery
• Практика проведения CustDev и проверки продуктовых гипотез
• Понимание продуктовых и бизнес-метрик
• Умение управлять backlog’ом: приоритизация, декомпозиция, формирование требований для команды
• Опыт работы с кросс-функциональной командой

Мы предлагаем

• Полностью удалённый формат работы

• Оформление по ТК с первого дня

• ДМС, компенсация обучения и спорта

• Возможность IT-ипотеки

• Интересные задачи и развитие продуктов, которыми пользуются тысячи клиентов.

Дополнительно

При отклике будем благодарны, если вы коротко опишете продукт, с которым работали:
— какой это был продукт;
— какие ключевые результаты лично вы достигли;
— была ли у вас выделенная продуктовая команда и из каких ролей она состояла.

Это поможет нам быстрее понять ваш опыт и перейти к следующему этапу общения.