Senior Product manager в направление "опыт Работодателя"

Мы ищем Senior Product manager-а в направление "опыт Работодателя". Тебе предстоит решать сложные задачи, работать с основными интерфейсами и b2b продуктами, улучшать ключевые метрики, развивать основные этапы пользовательского пути работодателей. Мы ожидаем, что у тебя достаточно опыта работы продактом в одной из ведущих tech компаний, насмотренности и системности для решения таких задач.

О направлении:

Опыт работодателя - это основной путь работодателей от регистрации до разбора откликов. Наш основной продукт - вакансия. Задача направления состоит в улучшении всех этапов первого и повторного опыта работодателя на пути получения ценности (регистрация, авторизация, подтверждение учетной записи, первичный онбординг, публикация вакансии и ее модерация, эффективность вакансий, разбор откликов).

Мы также занимаемся повышением качества и эффективности объявлений, адаптацией пользовательского пути и интерфейсов вакансии под разные сегменты работодателей.

Чем предстоит заниматься:

• разработать стратегическое видение и план развития своего направления продукта
• формулировать продуктовые гипотезы, которые необходимо проверить на пути к реализации стратегии продукта
• проверять продуктовые гипотезы: проводить интервью с клиентами, количественные исследования, A/B-тесты и др.
• определять метрики, чтобы отслеживать успех продукта в целом и отдельных экспериментов
• управлять бэклогом: приоритизировать задачи, описывать их с уровнем детализации, достаточным для разработчиков и других команд
• играть лидирующую роль в команде «Продакт – проджект – тим лид – аналитик – дизайнер»
• взаимодействовать с другими продуктовыми командами, а также со смежными подразделениями – маркетингом, продажами, техподдержкой
• работать с обратной связью от клиентов

Что мы ожидаем от кандидата:

• опыт развития B2B продуктов на любой стадии их зрелости
• опыт работы с двусторонними маркетплейсами или классифайдами
• из триады «product design (и это не про Figma) – аналитика – бизнес" хотя бы две компетенции являются твоими сильными сторонами
• опыт работы с мобильными приложениями
• образование может быть любым, но математическое, техническое или экономическое образование будет преимуществом

Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:

• возможность выбора формата работы: удаленно или из офиса

• гибкий график

• корпоративный ДМС c первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно)

• активная корпоративная жизнь: регулярно проводим неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из другого города

• хороший тренажерный зал в офисе и душ при нем, а также занятия йогой, настольный теннис и кикер
• кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты на кухне

• электронная корпоративная библиотека

• молодой, профессиональный и дружный коллектив

• возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях

• достойный уровень заработной платы

• совместную постановку целей и индивидуальный план развития