Директор филиала

🔥 Директор филиала в Москве (B2B, промышленное оборудование)

ЗАПУСК И РАЗВИТИЕ МОСКОВСКОГО ФИЛИАЛА

Ищем предпринимательского управленца, который создаст прибыльное подразделение с нуля или выведет на новый уровень.

О компании

ИНН: 6311193660

ООО «НОВА» — российский производитель и поставщик оборудования для инженерных систем и механической очистки стоков. Проектируем, производим и внедряем насосные установки, блочные тепловые пункты, канализационные станции, очистное оборудование. Клиенты — строительные и промышленные компании, МУПы, проектные организации по всей РФ и СНГ.

🎯 Цель: открытие и развитие полноценной в Москве. Мы сильны в регионах — теперь выводим бренд на столичный рынок.

🌐 Сайт: nova-pump.ru

⚠️ ВАЖНОЕ УСЛОВИЕ

Рассматриваем только кандидатов с опытом:

• Управления филиалом / направлением / отделом продаж в B2B (промышленное оборудование, инженерные системы, строительные материалы, водоснабжение/водоотведение)

• Развития бизнеса с нуля или масштабирования действующего подразделения

• Продаж сложного продукта на уровне руководителя (ключевые сделки ведутся лично)

Кандидаты без опыта в аналогичной сфере или без управленческого опыта будут отклонены.
Цените своё и наше время.

🎯 Обязанности

Развитие филиала — 50% времени

• Полный цикл запуска московского филиала: от поиска офиса до организации работы

• Формирование команды (найм, адаптация, мотивация, контроль) — первые 2–3 человека под ваше руководство

• Постановка планов продаж и KPI для филиала, контроль выполнения

• Бюджетирование, финансовая отчётность перед головным офисом (в Самаре)

• Построение бизнес-процессов: документооборот, взаимодействие с производством, логистика

• Представление интересов компании в Москве и Московской области (союзы, ассоциации, ключевые партнёры)

Личные продажи и работа с ключевыми клиентами — 40% времени

• Активный поиск и привлечение крупных заказчиков: застройщики, генподрядчики, промышленные предприятия, проектные институты, МУПы

• Проведение переговоров на высшем уровне (технические директора, коммерческие директора, собственники)

• Заключение контрактов на поставку оборудования и комплексные проекты

• Работа с тендерами (44-ФЗ, 223-ФЗ) — контроль участия филиала

• Выезды на объекты, командировки (Москва, область, по России при необходимости)

Управление и отчётность — 10% времени

• Регулярная отчётность генеральному директору по продажам, финансам, развитию команды

• Ведение CRM (Bitrix24) как инструмента управления филиалом

• Взаимодействие с производством, техподдержкой, логистикой в головном офисе

✅ Требования к кандидату

Обязательные:

• Управленческий опыт от 3 лет (руководитель отдела продаж / филиала / направления в B2B)

• Личный опыт продаж промышленного оборудования или инженерных систем от 3 лет

• Понимание цикла проектных продаж (длинные сделки, документация, тендеры)

• Опыт развития бизнеса «с нуля» или значимого роста готового филиала

• Навыки найма, обучения, контроля команды

• Уверенное владение CRM (Bitrix24 — плюс), MS Office, базовой аналитикой

• Готовность к личным продажам и выездам (вы — первый продаж филиала)

• Желание работать на результат и зарабатывать от результатов работы филиала

Будет преимуществом:

• Опыт в водоснабжении, водоотведении, насосном оборудовании, очистных сооружениях

• Знание московского рынка и ключевых игроков (застройщики, проектировщики, тендерные площадки)

• Навыки бюджетного управления и финансового планирования

• Автомобиль (активная мобильность по Москве/области)

Личные качества:

• Предпринимательская жилка: «это мой бизнес, я за него отвечаю»

• Проактивность, системность, умение принимать решения в неопределённости

• Коммуникабельность на уровне первых лиц

• Стрессоустойчивость и нацеленность на результат

💼 Мы предлагаем

Заработная плата:

• Оклад: (по итогам собеседования)

• Прозрачный % от продаж (ваша доля от всех личных сделок филиала)

• Дополнительные бонусы за выполнение годовых целей.

Условия работы:

• Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца

• График: 5/2 (гибкое начало, но с отчётностью)

• Место работы: г. Москва (офис подбирается совместно с вами или предоставляется компанией)

• Командировки: по необходимости (в Самару на производство 1–2 раза в квартал)

Развитие и поддержка:

• Полная поддержка головного офиса: производство, бухгалтерия, маркетинг, логистика

• Обучение продукту и технологиям продаж на старте (поездка в Самару)

• Регулярные стратегические сессии с Директором

• Доступ к CRM, базе знаний, внутренней библиотеке

Корпоративные бонусы (для московского филиала в перспективе):

• Формирование локальной команды, которую вы соберёте сами

• Участие в общих корпоративах