Руководитель отдела маркетинга (контент + лидогенерация)

Привет!
Кто мы?
Тепло- агентство недвижимости, где профессионализм и честность – это главные качества; вовлеченность в запрос клиента – основа сотрудничества. Мы глубоко погружаемся в запрос клиента, работаем на результат и помогаем людям находить квартиру мечты, а не просто объект на рынке.

Для клиентов мы — эксперты и партнёры, для команды — среда доверия, уважения и здорового work-life balance.

Сейчас мы в поиске Руководителя отдела маркетинга, который умеет расти через социальные сети, мыслит в лидах и результатах и понимает, как превратить контент в заявки.

Нам нужен не просто руководитель, а человек, который:

• мыслит через лиды, воронки и цифры;

• умеет строить стратегию и доводить до результата;

• понимает, как масштабировать соцсети, но не ограничивается только ими;

Instagram

• Развитие аккаунтов через Reels

• Разработка форматов, сценариев и подач

• Анализ и масштабирование работающих гипотез

• Контроль качества контента (монтаж, визуал, смысл)

Telegram

• Привлечение аудитории (посевы, Telegram Ads, интеграции)

• Работа с блогерами и каналами

• Выстраивание логики прогрева и конверсии в заявки

Маркетинг и стратегия

• Построение воронки: контент → подписчик → лид → сделка

• Выбор и тестирование каналов привлечения (не только соцсети)

• Запуск и проверка гипотез

• Работа с метриками и экономикой (CPL, CAC, ROMI)

Управление

• Руководство командой (копирайтер, дизайнер, монтажер и др.)

• Найм и формирование команды под задачи

• Постановка задач и контроль результата

• Выстраивание процессов и системы мотивации

• Имеете реальные кейсы роста в Instagram и Telegram (с цифрами)

• Работали с бренд-аккаунтами, а не только личными блогами

• Имеете опыт управления командой от 1 года

• Умеете самостоятельно выстраивать стратегию без микроменеджмента

• Понимаете не только контент, но и маркетинг как систему

• Можете аргументировать свои решения через цифры

• Опыт в недвижимости

• Понимание других каналов привлечения (перфоманс, реклама и т.д.)

• Активное использование нейросетей в работе (контент, аналитика, оптимизация процессов)

• Доход обсуждается индивидуально (в рынке), финальные условия зависят от опыта и результатов кандидата

• Оклад + KPI (привязка к результату)

• Формат: удаленно

• График: 5/2, без переработок

• Оформление: ИП / самозанятость (приоритет), возможен ТК для СПб

• Испытательный срок: 2 месяца

• Выплаты: 1 раз в месяц

• Влияние на результат, а не “вести соцсети”

• Работа напрямую с собственником и быстрые решения

• Отсутствие бюрократии и микроменеджмента

• Команда, с которой можно расти

Важно

Мы рассматриваем кандидатов с конкретным опытом и результатами.
Ответы без кейсов и цифр не рассматриваются.