Методолог по адаптации | (г. Москва)

• Создавать адаптационные треки для должностей и отделов;
• Заниматься интеграцией адаптационных треков на портал;
• Оказывать содействие в улучшении Welcome-тренинга;
• Заниматься поддержкой команды адаптации во время проведения Welcome-тренингов.

Формат работы: гибридный.

• Имеете опыт работы в отделе L&D/T&D или отделе адаптации от 2-х лет. Опыт работы в крупных компаниях, с численностью от 1500 человек будет преимуществом;
• Умеете проектировать процессы и реализовывать их, поддерживая непрерывное развитие;
• Опыт создания и проведения тренингов (а также публичных выступлений, как онлайн, так и офлайн;
• Имеете продвинутые Soft skills.